La medalla de oro es algo más que un distintivo: es una colaboración continua, en la que #TeamSGF actúa como su amigo crítico y de confianza. Estamos aquí para ayudarle a reforzar sus prácticas y a estar preparado para las inspecciones durante todo el año.
Para organizaciones que viven la salvaguardia cada día y marcan el camino a los demás.
El Gold Standard es nuestro máximo nivel de reconocimiento.
Se concede a organizaciones que:
Las organizaciones Gold Standard reciben:
Como parte del Gold Standard, #TeamSGF actuará como su amigo crítico y de confianza, proporcionándole:
El Gold Standard es un poderoso compromiso de salvaguardia al más alto nivel, reconocido y comprendido por su comunidad, y respaldado por la orientación de expertos independientes.
Linda ha trabajado en el ámbito de la protección de datos durante casi 30 años en diversos sectores y organizaciones, y cuenta con experiencia en educación, servicios benéficos de primera línea de apoyo a los supervivientes de abusos y, en los últimos años, en el sector del deporte a nivel de clubes, ligas y órganos rectores nacionales.
Con la pasión de compartir el conocimiento y la experiencia adquirida durante este tiempo Linda fundó Safeguarding Together Ltd en 2022 un servicio de consultoría de salvaguardia que adapta paquetes de apoyo para satisfacer las necesidades de las organizaciones en todo el Reino Unido.
La convicción de Linda de que todo el mundo tiene derecho a estar y sentirse seguro alimenta su pasión por mejorar la cultura de la protección y potenciar las mejores prácticas.
Con 18 años de experiencia en educación, Adam Duckers aporta una gran riqueza de conocimientos tanto en la educación ordinaria como en la especial. Durante los últimos tres años, ha desempeñado el cargo de Responsable de Salvaguardia (DSL), defendiendo el bienestar y la seguridad de los alumnos en toda la comunidad escolar.
Adam está profundamente comprometido con la creación de entornos inclusivos en los que cada estudiante se sienta seguro, valorado y capacitado para tener éxito. Cree que un clima escolar positivo se basa en la confianza, la atención y las altas expectativas. Su pasión por la integración de la tecnología moderna en la educación ha ayudado a las escuelas a proporcionar apoyo de salvaguardia en todo momento, garantizando que ningún estudiante se quede atrás.
Impulsado por su creencia en la equidad y la excelencia, Adam trabaja incansablemente para garantizar que todos los alumnos tengan acceso a la mejor experiencia educativa posible.
Martin es el responsable de la garantía de protección de los servicios infantiles y educativos de Keys. Martin supervisa las tendencias y pautas de protección en los informes de incidentes y elabora informes mensuales de garantía para el equipo directivo. También analiza las quejas, preocupaciones, elogios e incidentes graves para identificar las lecciones aprendidas y fortalecer la práctica. En estrecha colaboración con los directores regionales y de servicios, Martin ofrece asesoramiento y supervisión en materia de protección, actúa de enlace con socios externos como Ofsted y LADO, imparte formación presencial y sesiones de puertas abiertas, y lleva a cabo controles de cumplimiento de la protección para garantizar que los niños y el personal estén seguros y reciban apoyo.
Apasionado de la salvaguardia y de la investigación excepcional cuando falla la salvaguardia, Ian está encantado y se siente honrado de haber sido invitado a compartir esas habilidades y su experiencia con la comunidad más amplia de la salvaguardia y a apoyar los fines y objetivos de ‘Safeguarding Fundamentals’.
Miembro fundador del grupo de gestión de casos del British Cycling, antiguo fideicomisario del National Working Group for CSE y supervisor profesional del DSL en el Stonyhurst College, Ian ha investigado muchas infracciones graves de las medidas de salvaguardia en un contexto tanto civil como penal.
Antes de incorporarse al Peterborough United, Rachel pasó muchos años trabajando en el sector educativo, donde desempeñó el cargo de Responsable de Salvaguardia. En ese puesto, era responsable de garantizar que los niños se sintieran seguros, apoyados y escucharan principios que siguen guiando su práctica hoy en día.
Su experiencia en las escuelas le proporcionó un profundo conocimiento de los retos a los que se enfrentan los jóvenes, tanto dentro como fuera del aula. Trabajó en estrecha colaboración con el personal, las familias y los organismos externos para crear entornos en los que los niños pudieran prosperar y hablar abiertamente de sus preocupaciones.
La trayectoria de Rachel desde la educación hasta el deporte profesional demuestra el poder de las habilidades transferibles y una firme dedicación a la protección de los demás. Su liderazgo garantiza que el Peterborough United no sólo cumpla con sus responsabilidades de protección, sino que también establezca un estándar de atención, respeto y defensa de los niños dentro de la comunidad futbolística. Es una firme defensora de la capacitación de los jóvenes para que hablen y participen en las decisiones que les afectan. Cree que la protección es más eficaz cuando los niños se sienten seguros para expresarse, sabiendo que serán escuchados y respetados.
En el corazón del trabajo de Rachel hay una creencia simple pero profunda:
“Todos los niños merecen estar seguros, ser valorados y tener una voz que se escuche de verdad”.”
Jane es coach de liderazgo y bienestar. Ex directora ejecutiva y directora de escuela, cuenta con 28 años de experiencia en educación, 10 de ellos como directora y 25 como DSL. Últimamente fue la responsable de la protección de un centro educativo especializado que atendía a niños con necesidades sociales, emocionales, mentales, educativas complejas y sanitarias.
Jane es una apasionada de la inclusión y de los enfoques relacionales de la educación, lo que la llevó a ser directora de una escuela para niños con trastornos mentales graves. En un informe de la Ofsted, tanto el personal como los alumnos describieron su escuela como ‘una familia’. Para que los niños se sientan seguros necesitan saber que pertenecen a algo, que se les escucha y que importan. Sólo cuando esto existe, los niños se sienten conectados y hablan y buscan apoyo. Como tal, Jane cree que la protección va mucho más allá de la política, más bien es una cultura que es experimentada por todos.
Es la pasión por el individuo y el grupo lo que sigue impulsando a Jane. El bienestar importa. Ser escuchado importa. Sentirse incluido importa. Satisfacer tus necesidades. Esta es su esencia.
Gary se ha labrado una sólida reputación como impulsor del cambio cultural en materia de protección en el fútbol profesional. A través de su liderazgo integrador y su enfoque colaborativo, ha ayudado a transformar la práctica de la protección en el Norwich City y a integrar la cultura. Utilizando una marca única y métodos innovadores, se asegura de que el club siga siendo proactivo y progresista.
Antes de incorporarse al Norwich City, Gary disfrutó de una exitosa carrera policial, dirigiendo equipos de investigación en diversas áreas de vulnerabilidad. Como miembro del Equipo Nacional de Apoyo entre Pares contra la Explotación Sexual Infantil, ayudó a varios cuerpos policiales a desarrollar y mejorar sus respuestas de protección mediante inspecciones y auditorías.
En la actualidad desempeña el cargo de Campeón de Salvaguardia de la Junta Directiva de la County FA y preside un Grupo Empresarial de la Red Antiesclavitud único en su género, cuyo objetivo es reforzar la colaboración entre los sectores comercial y estatutario.
Jenny ha trabajado como profesional de la protección durante más de 35 años. Tiene una gran experiencia y un historial demostrado de trabajo en el ámbito de la aplicación de la ley y en múltiples organismos, y es experta en investigación criminal, aplicación de la ley, justicia penal y protección.
Jenny ha trabajado como asesora de agentes de policía y trabajadores sociales especializados en investigaciones de salvaguardia y protección de menores para dirigir investigaciones tanto penales como civiles.
Jenny es formadora y evaluadora cualificada y posee un profundo conocimiento del desarrollo y la impartición de paquetes de formación sobre protección a medida para audiencias multiinstitucionales.
Jenny trabaja ahora como Directora de Salvaguardia de la Asociación de Fútbol de un condado y es el principal punto de contacto para todos los problemas de salvaguardia. Es responsable de la gestión de las investigaciones y actúa como enlace entre el personal y las agencias externas. Entre sus principales funciones se incluyen la gestión de las remisiones, el asesoramiento y el apoyo al personal, la formación del personal en materia de protección, el mantenimiento de registros precisos y seguros y el enlace con organismos oficiales como la asistencia social y la policía.
Anna es Directora de Salvaguarda de Fauna & Flora, una organización benéfica internacional dedicada a la conservación, donde dirige la integración de prácticas de salvaguarda en programas globales.
También aporta su experiencia en el ámbito de la protección de menores y el deporte. Anna sirvió en la policía de Cumbria y Thames Valley, primero como agente de respuesta y después como detective en una Unidad de Investigación de Abusos a Menores. Su experiencia en primera línea es la base de su compromiso con la creación de entornos seguros y la eliminación de las barreras que impiden a los supervivientes denunciar los abusos.
Con 20 años de experiencia en salvaguardia, Kim aporta una amplia experiencia en liderazgo educativo, deporte e industrias creativas. Dedicada a crear sistemas más seguros y culturas positivas, ha establecido puntos de referencia para la excelencia en materia de protección en sectores regulados y no regulados.
Como líder de probada eficacia, ha guiado a los departamentos a través de las inspecciones de Ofsted con notables mejoras y ha logrado una acreditación BSI -la primera para la radiodifusión- que reconoce el modelo de salvaguardia que ha integrado para elevar los estándares en toda la industria.
Apasionada por la creación de entornos en los que todos los niños se sientan seguros, valorados y capaces de prosperar, Kim cree que la protección debe ser coherente, transparente y responsable, para garantizar que ningún niño se quede atrás.
Con más de 24 años de experiencia en educación en Europa, África y Asia, Helen Caroline Bowen -actualmente Directora del King's College de la India- ha dedicado su carrera a garantizar que las escuelas no sólo sean académicamente excelentes, sino también entornos seguros y enriquecedores en los que todos los niños puedan prosperar.
Su liderazgo abarca el plan de estudios británico, incluidos los IGCSE, los A Levels y el Programa del Diploma del IB, junto con una amplia experiencia como responsable designada de protección y miembro de equipos de protección en todo el mundo. Helen ha establecido amplios marcos de protección en diversos contextos culturales, desarrollando políticas, sistemas y procedimientos que respetan las normas internacionales y las necesidades locales.
Formada por la NSPCC y la COBIS Safeguarding Alliance, está especializada en la gestión de casos de protección complejos y en el diseño de estrategias proactivas centradas en los niños. Imparte formación sobre salvaguardia y protección de la infancia al personal de todos los niveles, arraigando una cultura de responsabilidad compartida.
Miembro activo de The Balloon Crew -una red mundial de protección y bienestar infantil-, Helen participa en debates internacionales, podcasts y talleres que promueven la práctica informada sobre el trauma.
Como evaluadora de oro de los Fundamentos de la Protección de la Infancia, Helen defiende que la protección de la infancia es la base del éxito de toda comunidad educativa, y ayuda a las escuelas a crear entornos en los que todos los niños se sientan seguros, valorados y capaces de prosperar.
David se ha jubilado recientemente de una carrera de 36 años en el sector del voluntariado, donde ha trabajado a un alto nivel para varias organizaciones benéficas tanto en el Reino Unido como en el extranjero. Últimamente aporta la experiencia adquirida trabajando con jóvenes con discapacidades complejas y dirigiendo un proveedor nacional de educación especial para jóvenes de 16 a 25 años.
Después de haber dirigido proveedores nacionales tanto en el cuidado y la educación David entiende el papel clave que desempeña la salvaguardia en ambas esferas y esto le ha ayudado a lograr una serie de ‘excelente’ premios tanto de Ofsted y CQC.
Le apasiona ayudar a los líderes de organizaciones sin ánimo de lucro a reconocer el papel clave que desempeña la cultura organizativa en lo que respecta a la protección y el vínculo directo que existe entre la cultura organizativa y el comportamiento de liderazgo.
En la actualidad, David trabaja prestando apoyo a directores generales y altos directivos de forma individualizada y actuando como administrador de diversas organizaciones sin ánimo de lucro.
Lizzie aporta una gran cantidad de conocimientos de 24 años de trabajo en un entorno educativo especializado, cumpliendo diversas funciones dentro de este tiempo. Durante los últimos 9 años ha formado parte del equipo de salvaguardia y ha sido la responsable designada de salvaguardia durante los últimos 4 años.
Lizzie desempeña un papel clave en la defensa de la cultura de protección dentro de la escuela, fomentando la confianza y la competencia del personal y garantizando que la protección sea la máxima prioridad de todos. Los niños están en el centro de todas las decisiones tomadas y ella tiene una pasión para asegurar que el comportamiento es visto y entendido como la comunicación, en particular para aquellos que son comunicadores no verbales, el desarrollo de estrategias para dar a cada niño una voz. Recientemente, Lizzie fue descrita como ‘tenaz’ en una inspección de Ofsted, ya que mantiene la curiosidad profesional y desafía adecuadamente.
Lizzie colabora con la asociación local de protección para reforzar la respuesta del condado a los comportamientos sexuales nocivos y ha recibido formación para impartir el curso Developing an Understanding of Harmful Sexual Behaviour.
With over 25 years of safeguarding experience, Sian Jorgensen is Director of Encompass Safeguarding and Founder of ©️SAFE Interviewing. She began her career as a Child Abuse Investigator for the State of Florida before taking on safeguarding and counselling roles in international schools worldwide. More recently, she qualified as a safeguarding social worker in the UK, working on the frontline, including as part of the Department for Education’s Social Workers in Schools (SWIS) project before starting Encompass Safeguarding Ltd in 2022.
Having lived and worked internationally for over two decades, Sian brings a rare blend of global insight, frontline experience, and leadership to safeguarding in international education. She supports schools with high-level, contextually appropriate training and guidance, alongside expert crisis management during complex child protection cases.Her practice is grounded in internationally recognised safeguarding standards, research, and lived experience - helping schools navigate risk, strengthen systems, and foster safe, compassionate cultures.
As the creator of ©️SAFE Interviewing, she champions trauma-informed, child-centred approaches that are legally robust and culturally relevant. Sian is widely respected across the international school community and works closely with leaders and safeguarding teams to embed clarity, confidence, and accountability at every level.
Número de empresa: 13599724
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