Podstawy bezpieczeństwa

  • Training & Professional Development
    Image Title Type Updated Counter Link

    thumbnail of 27_INSET 25 SGF

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 26_Staff Training – Training and Awareness

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 25_Domestic Abuse and Coercive Control Background Information

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 24_Staff Training – Handling Difficult Conversations

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 23_Staff Training – Prevent Duty – Core Principles

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 22_INSET 25- KCSIE 2025 Staff Training Questions

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 21_ Staff Training – Safeguarding Checklist

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 20_SGF INSET DAY 25 Presentation

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 19_TRANSGENDER

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 18_Staff Training – Professional Curiosity

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 17_DOMESTIC ABUSE – CHECKLIST

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 16_INSET 25 Presenter notes

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 15_Staff Training – Audit Checklist -Training and Awareness

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 14_Training – Safeguarding For Primary Children Age 5 – 8

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 13_Staff Training – Exploitation

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 12_Staff Training – Attendance

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 11_INSET 25 Discussion points and prompts

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 10_Working through a Risk Assessment.docx

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 9_INSET 25 Outline answers to 30 Questions

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 8_ Staff Training – Grooming Gaming and VR

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 7_Staff Training – DOMESTIC ABUSE

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 6_Staff Training- Audit Checklist – Safeguarding Policy conversations

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 5_ Staff Training – Clare’s Law – New Partner

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 4_Staff Training – Harmful Sexual Behaviour

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 3_County Lines and Grooming – useful links

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 2_Staff Training – Prevent Duty – Short Version

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    thumbnail of 1_Staff training – Sexual Offences – What is Consent

    pdf
    lut 09, 2026
    0

    Wymaganie 9-. Czy klub jest zarejestrowany w komisji charytatywnej?

    Jeśli tak, musisz spełnić trzy dodatkowe wymagania. 

    1. Ocena ryzyka musi być przeprowadzona dla każdego, z kim organizacja charytatywna wchodzi w interakcje, w tym dla lokalizacji, w których się znajduje. 
    2. Pracownicy muszą być chronieni poprzez posiadanie zasad dotyczących informowania o nieprawidłowościach, dyskryminacji i molestowania. 
    3. Powiązanie powiernika i ochrony jako stałego punktu w porządku obrad zarządu. 
    Przed złożeniem wniosku o znak jakości SGF należy spełnić wszystkie 8 wymagań. Jeśli obecnie nie masz tego znaku, po prostu skontaktuj się z Antonią, a ona pomoże Ci to zrobić za pomocą tego formularza. Alternatywnie, jeśli potrzebujesz czegoś innego, aby pomóc w spełnieniu tych wymagań, wyślij nam wiadomość za pośrednictwem poniższego formularza.
    pl_PLPolish